Oder so… Bei Jochen Mai las ich eben, welche Eigenschaften der Chefs eigentlich diejenigen sind, die ihn zu einem Erfolgreichen seiner Spezies machen. Dazu gehören folgende Eigenschaft zunächst einmal nicht:
- Verbale Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Enthusiasmus
- Zuhören können
- Bezeugen von Respekt
- Kreativität
Jetzt weiß ich wenigstens, weshalb das mit mir nichts geworden ist 
Folgende Eigenschaften also machen einen erfolgreichen Chef aus:
- Beharrlichkeit
- Der Blick fürs Detail
- Effizienzstreben
- Analytische Brillanz
- hohe Ansprüche (an sich und die Mitarbeiter)
Persönlich kann ich das eigentlich nur bestätigen. Etwas überraschend finde ich allerdings, dass auch “der Blick fürs Detail” dazu gehört. Schließlich haben Manager in der Praxis für Details eher wenig Zeit. Ich meine das nicht ironisch. Was ich persönlich an Chefs schätze ist, wenn sie genau wissen, was sie wollen und vor allem auch bereit und in der Lage dazu sind, das klar und unmissverständlich herüberzubringen. Außerdem finde ich es gut, wenn hohe Anforderungen gestellt werden. Das sind zwei Punkte, von denen einer im 1. und einer im 2. Block zu finden sind. Ich finde, dass ohne gute kommunikative Fähigkeiten ein Manager nicht weit kommen wird. Das war früher übrigens auch nicht anders.
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