Die Telekom startet ein gutes Projekt

Der Konzern startet für 61 Jugendliche mit schlechter beruflicher Startposition ein Praktikum mit einer Laufzeit von einem Jahr. Die jungen Leute haben keinen Ausbildungsplatz erhalten. Sie werden aber bei der Telekom eingesetzt wie normale Auszubildende.

Wenn das Praktikum gut verläuft, werden sie nach 12 Monaten ins zweite Lehrjahr übernommen. Auch wenn das Jahr ungünstig verlaufen sollte, bleibt eine Chance, trotzdem eine reguläre Lehrstelle zu erhalten.

Den Versuch finde ich ermutigend. In den Medien heißt es, das Angebot sei an Jugendliche mit “Hartz IV-Hintergrund” gerichtet. Die Tatsache an sich könnte man vielleicht missverstehen, trotzdem finde ich die Idee gut. Hoffentlich nutzen die jungen Leute die Chance, die sich daraus ergibt und hoffentlich wird es spätestens danach auch andere Firmen geben, die sich daran ein Beispiel nehmen.

Ich finde auch gut, dass der Personalvorstand der Telekom, Sattelberger, davon spricht, dass das Projekt aus egoistischen Gründen gestartet wurde und nicht nur aus sozialer Verantwortung heraus.

Man müsse sich “auch um Jugendliche bemühen, die als leistungsschwach gelten, und das dort vorhandene Talentreservoir erschließen.

Vielleicht werden einige denken, dass diese Maßnahme etwas arg gönnerhaft wirkt und außerdem dem Image des Konzerns gut bekomme. Ich finde allerdings, dass dieses in dieser Art bisher einzigartige Projekt vor allen Dingen ganz im Interesse der hiervon profitierenden jungen Leute ist. Sie erhalten eine Chance. Wenn es eine echte Chance ist werden sie diese bestimmt auch nutzen. Hoffentlich werden die Medien über die Sache weiter berichten, damit man erfährt, wie es weitergeht und ob meine Hoffnung berechtigt war.

(Quelle)