Marcel Widmer vom Job-Blog hatte vor ein paar Wochen eine Nachfrage mit dem Titel: Stolperfalle Internet – ein Aufruf gestartet. Einer der Diskussionsbeiträge steuert den folgenden “Gedanken” bei, über den man auch mal nachdenken kann: Für arbeitsunwillige Arbeitslose ist das doch toll. Einfach unter Realnamen ein wenig in I-Foren herumpöbeln, und schon braucht man keine [...]
Stifte sichern Zukunft
Angeblich ist auf dem Ausbildungsplatzmarkt doch alles wunderbar in Ordnung. Nun lese ich in einer ddp – Nachricht, dass angesichts des drohenden Fachkräftemangels die Bundesregierung für mehr Ausbildungsplätze wirbt. Diese Kampagne, dreimal dürft ihr raten, wer die bezahlt, richtet sich an die Arbeitgeber. Die haben wohl nach Auffassung unserer Regierung immer noch nicht gecheckt, dass [...]
Erste Erfahrungen im Umgang mit älteren Mitarbeitern
Was für ein Satz. Es gibt also Firmen, in denen es erste Erfahrungen im Umgang mit älteren Mitarbeitern gibt. Soweit ist es schon mit uns gekommen. Es gibt Unternehmen, die solche Erfahrungen erst noch machen müssen. New Economie eben. Ohne Worte. “International gesehen liegt das Durchschnittsalter unserer Beschäftigten bei 37 Jahren und allein in der [...]
McKinsey attestiert schwindenen Mittelstand in Deutschland
McKinsey belegt nun ebenfalls mit einer Studie, dass der deutsche Mittelstand in den letzten knapp 2 Jahrzehnten erheblich geschrumpft ist. Das hatten wir ja schon. Anfang des Jahres beschrieb das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), dass dies der Fall wäre. McKinsey begründet die Entwicklung, die bis zum Jahr 2020 dazu führen könnte, dass 50 % [...]
Ist der Ruf nach Gerechtigkeit auch ein Plädoyer für Gleichheit?
Für mich ist es eindeutig der Ruf nach Gerechtigkeit. Es geht nicht um “die Sehnsucht nach Gleichheit”. Tabellen dieser Art machen mich nicht heiß. Von mir aus können Manager verdienen, soviel die Aktie oder der Eigentümer hergibt. Solange sie dafür gut arbeiten und bereit sind, für ihr Tun auch Verantwortung zu tragen, ist für mich [...]
Studie: Arbeitsplätze in der deutschen Autoindustrie bedroht
Die Netzeitung berichtet über einen Kahlschlag in der Autoindustrie. Viele Online-Medien berichten über einen möglichen Arbeitsplatzabbau von bis zu 20.000 Stellen in Deutschland in den nächsten Jahren. Die Meldungen beziehen sich auf eine Studie des Prof. Ferdinand Dudenhöffer. Im Inland müssen Kapazitäten von 370.000 Fahrzeugen abgebaut werden. Die Reduzierungen werden nach dieser Studie bis 2013 [...]
Wir versaufen unserer Oma ihr klein Häuschen
Nicht nur, dass der “Aufschwung” nur bei denen ankommt, auf die der Rest neidisch sein soll, nun erfahren wir, dass der Mittelstand in Deutschland wegschrumpft. Was wohl keine so große Überraschung darstellt, wenn man sich die anhaltend miese Entwicklung in unserem Land so ansieht. Die- oder derjenige, der heute noch einen “normal” bezahlten Job sein [...]
Ein ganz neuer Grund für Massenentlassungen
Im Saarland hat die Erde gebebt. 4.0 auf der Richterskala. Das ist nicht von Pappe und entsprechend groß ist die Sorge in der betroffenen Region des Saarlandes. Fast die gesamte Belegschaft des Bergwerk Saar der RAG Deutsche Steinkohle (3.600 Bergleute) wurde freigestellt. Ob Kurzarbeit angemeldet werden muss, wird in den nächsten Tagen entschieden. Das sieht [...]
Worte, nichts als Worte
Ob offene Worte der Unternehmensleitung wohl den Schmerz über den Verlust des Arbeitsplatzes mildern könnten? Unternehmen sollten immer mit offenen Karten spielen und deutlich und klar sagen, worum es bei der Entlassung geht und was den Mitarbeitern droht. Sie sollten durch Zahlen belegen, warum die Entlassungen notwendig sind. Sie müssen mit einer klaren Vision und [...]












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